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Unternehmensprofil

DPD Dynamic Parcel Distribution ist als Tochtergesellschaft von DPD Deutschland, ehemals DPD GeoPost (Deutschland), ein deutscher Kurier-Express-Paket-Dienstleister mit Konzernsitz in Aschaffenburg und gehört zur französischen GeoPost-Gruppe. Gegründet wurde das Unternehmen 1974 als DPD Deutscher Paketdienst von 18 deutschen Speditionen. 2001 stieg die französische GeoPost, ein Tochterunternehmen der französischen La Poste, mit einer Mehrheitsbeteiligung bei DPD ein. Seit dem Jahr 2016 ist GeoPost Alleingesellschafter. Vom Gründungsjahr 1974 stiegen die transportierten Pakete von 1,4 Millionen jährlich auf 2,5 Millionen Pakete pro Tag im Jahr 2012 an. Im August 2013 stieg DPD mit 20 Prozent an der 2010 in München gegründeten Same-Day-Delivery-Buchungsplattform Tiramizoo ein.

Im Jahr 2017 findet im Unternehmen eine Umstrukturierung statt, alle operativen Bereiche des historischen Franchisegebers in Deutschland und deren Tochterunternehmen werden zur DPD Deutschland GmbH zusammengeführt. Derzeit ist das Unternehmen nach DHL die Nummer 2 unter den deutschen Kurier-Express-Paket-Dienstleistern und transportiert jährlich rund 350 Millionen Pakete. Mit seinen Vertragspartnern ist DPD heute in circa 40 Ländern tätig. Etwa ein Drittel der Empfänger sind Privathaushalte. Über das deutsche Zustellgebiet verteilen sich über 77 Depots, ein Netzwerk von circa 6.000 Pick-up Paketshops und ungefähr 10.000 Zustellfahrzeuge. Weitere Mitbewerber auf dem deutschen Markt sind UPS, Hermes oder GLS. Zum Kundenkreis zählen namhafte Unternehmen wie adidas AG, Adolf Würth GmbH & Co. KG, Home24, Takko, Tchibo und viele andere.

Das Unternehmen bietet seinen gewerblichen und privaten Kunden nationalen und internationalen Paket- und Briefversand. Kleinversender können Pakete in eigenen Paketshops innerhalb der EU versenden sowie online eine Abholung beauftragen. Mehr Flexibilität und Schnelligkeit erreicht der Kunde über zahlreiche Zusatzleistungen wie Sofortlieferung per Kurier oder Empfang über einen ParcelLock Paketkasten. Als Empfänger besteht bei Registrierung auf der Homepage die Möglichkeit sein Paket nach den eigenen Bedürfnissen zu navigieren. So kann beispielsweise die Abgabe in einem Paketshop oder eine andere Zustelladresse definiert werden. Für Geschäftskunden werden auf Wunsch maßgeschneiderte und an die jeweiligen Mengen und Bedürfnisse angepasste Versandlösungen für Pakete, Briefe und Paletten geboten.

Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter für den DPD Konzern in Deutschland, 2015 arbeiteten fast 600 Personen direkt für die Tochtergesellschaft DPD Dynamic Parcel Distribution. In der Zentrale in Aschaffenburg sind beinahe alle zentralen Fachbereiche angesiedelt. Die Abteilungen Finance & Administration und Compensation & Benefits werden in Koblenz, einem weiteren zentralen Standort, geleitet. Das Unternehmen präsentiert sich über sein eigenes Karriereportal auf der Firmenhomepage als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt. Auf diesem Karriereportal besteht für interessierte Berufseinsteiger wie Berufserfahrene die Möglichkeit, Informationen über das Unternehmen, eventuelle Betätigungsfelder und freie Arbeitsplätze zu recherchieren. In weiterer Folge ist eine direkte Bewerbung über das Karriereportal als Mitarbeiter, Auszubildender oder Praktikant möglich.

Der Frauenanteil im Unternehmen liegt bei etwa 30 Prozent. Aus diesem Grund hat sich die Kommunikationschefin Pia-Maria Zecevic das Ziel gesetzt diesen Anteil in Zukunft zu erhöhen. Das Unternehmen setzt zudem auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese werden über die interne Akademie fachlich weiterqualifiziert und über Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme intern nach Qualifikation und Fähigkeiten eingesetzt. Je nach Tätigkeit steht den Mitarbeitern ein Firmenauto zur Verfügung. Ebenso kann je nach Tätigkeit eine Bonusregelung innerhalb der Gehaltsvereinbarung ausgehandelt werden.

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