Arqum | Stuttgart

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Teamfähigkeit, Kommunikation und Gleichbehandlung werden nicht so hoch angesehen. Die meisten Vorgesetzten verfügen über keinerlei Führungserfahrungen, z.B. aus anderen Unternehmen. Wenn ein Praktikant seinen Job nicht zur Zufriedenheit macht, wird er schnell entlassen, da sich die Firma dies natürlich nicht leisten kann.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	N/A
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	N/A

Gesamtbewertung 0.1 / 5.0

Es werden Praktikanten als normale Mitarbeiter angesehen und es sind mehr Praktikanten angestellt, als feste Mitarbeiter. Die Stimmung ist bei den Mitarbeitern vorne herum meist freundlich, letztendlich aber doch eher oberflächlich. Man sollte bei Arqum wirklich nur anfangen, wenn man noch dringend ein Pflicht-Praktikum benötigt, denn dort angenommen zu werden, liegt eigentlich bei 100%, da Arqum jede Menge Nachschub an Praktikanten braucht.

Arbeitszeit:	46-50 Std.		Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr		Arbeitsende:	18-19 Uhr
Gleitzeit:	nein		Urlaubstage:	N/A		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

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Die Gesellschaft für Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagement unterstützt Unternehmen und Gemeinden auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Wirtschaftsweise. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen dabei die Sicherheit der Mitarbeiter, die Qualität der Produkte und Dienstleistungen der Partner sowie die Schonung der natürlichen Ressourcen. Mit einem Team von etwa 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Büros in München, Frankfurt, Shanghai und Stuttgart berät die Arqum GmbH ihre Partner, zu denen mittlerweile mehr als 500 Unternehmen, Kommunen und Landkreise sowie Bundes- und Landesministerien gehören.

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