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Bartz-Werke GmbH Arbeitgebervergleich mit ANDREAS STIHL AG
Arbeitgebervergleich Bartz-Werke GmbH
Nachfolgend werden die beiden Arbeitgeber Bartz-Werke GmbH und ANDREAS STIHL AG miteinander verglichen. Es werden mitunter die Bewertungen der Arbeitsbedingungen und Gehaltsangaben der Mitarbeiter gegenübergestellt, um so einen besseren Vergleich zu ermöglichen.Bartz-Werke GmbH
| Kollegen |
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| Vorgesetzte |
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| Aufgaben |
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| Entlohnung |
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| Karrierechancen |
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| GESAMT |
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| Arbeitszeit | N/A |
| Arbeitsdruck | akzeptabel |
| Gehalt Assistenten | N/A |
| Gehalt Ausführende | N/A |
| Gehalt Qualifizierte | N/A |
| Gehalt Gehobene | N/A |
| Gehalt Leiter | N/A |
| mehr | |
ANDREAS STIHL AG
| Kollegen |
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| Vorgesetzte |
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| Aufgaben |
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| Entlohnung |
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| Karrierechancen |
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| GESAMT |
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| Arbeitszeit | Ø 38 Std. |
| Arbeitsdruck | akzeptabel |
| Gehalt Assistenten | N/A |
| Gehalt Ausführende | 4.209 EUR |
| Gehalt Qualifizierte | 3.625 EUR |
| Gehalt Gehobene | 6.250 EUR |
| Gehalt Leiter | 4.125 EUR |
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