- Bewertungen
synfis Service GmbH Jobbewertung
synfis Service | Isernhagen | Service
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Isernhagen
Service
19.03.2012
0
100 % 
0 %
Service
19.03.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Bei synfis Service wird erwartet, dass man sofort funktioniert. Die Mitarbeiter sollten länger eingearbeitet werden, nicht nur eine Woche.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | N/A | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Der Mitarbeiter hat nur Pflichten, die man besser nicht verletzen sollte. Bei der Urlaubsplanung sollte mehr berücksichtigt werden, ob man Kinder hat.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Es wird einem in kürzester Zeit so viel Wissen zugeführt wie nur geht. Zu wenig Zeit zur Einarbeitung. Man muss sofort funktionieren. Es gibt viel Überwachung und Kontrollen.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: |  | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: |  | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.0 / 5.0
Mein Rat: synfis Service ist nicht als Arbeitgeber zu empfehlen. Es gibt viel Ärger und die Gefahr auf Burn-Out.
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | N/A | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | N/A | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber synfis Service GmbH
Das dezentrale und zentrale Ersatzteilmanagement der synfis Service GmbH gewährleistet die Instandsetzung der SB Geräte der Kunden vor Ort. Alle wesentlichen Module, individuell auf den Gerätepark des Kunden abgestimmt, werden dezentral vor Ort vorgehalten. Geschäftsführer sind Carsten Großmann und Dennis Großmann (Stand 2013).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Bonsa-[...]
Elektronik
qualifiziert
ca. 2.625 EUR Brutto
1 Jahre
25 Jahre
harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, tüchtig
Elektronik
qualifiziert
ca. 2.625 EUR Brutto
1 Jahre
25 Jahre
harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, tüchtig
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Februar 2022 in BerlinFebruar 2019 in IsernhagenMärz 2014 in IsernhagenDezember 2013 in HannoverOktober 2013 in Isernhagen