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pantecta GmbH Jobbewertung
pantecta | Oberhausen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Oberhausen
Allgemeine Verwaltung
08.09.2009
2
50 % 
50 %
Allgemeine Verwaltung
08.09.2009
2
50 % 50 %
Bewertung der Kollegen
Der Umgang mit den Arbeitskollegen ist sehr angenehm und war zu jeder Zeit sehr freundlich.
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Ziele, die die Geschäftsführung gesetzt hat, waren erreichbar, jedoch die Übertragung der Aufgaben an die Mitarbeiter war inakzeptabel. Die Geschäftsführung hat leider keine Führungsqualitäten.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten war in dem Unternehmen erforderlich.
| Arbeitsbedingung: |  | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Dies zeigt auch die hohe Fluktration der Mitarbeiter. Die Ausstattung des Büros war überdurchschnittlich und die Arbeitsmaterialien waren sehr modern. Das nützt aber alles nichts, wenn die Geschäftsführung in die andere Richtung rudert.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 17-18 Uhr | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nein | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber pantecta GmbH
Im Bereich Industriebau plant, berät und montiert die pantecta GmbH seit mehr als 35 Jahren bundesweit sämtliche Metallarbeiten an Dach und Fassade. Das Leistungsspektrum umfasst in den Bereichen Neubau und Sanierung die Beratung, die Erstellung von Leistungstexten, die Bauleitung sowie die Montage der beauftragten Leistungen. Technische Detaillösungen werden im eigenen Haus entwickelt und durch die CAD-Abteilung in Verlegepläne eingearbeitet.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Peter-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
ausführend
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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Kommentare
Soccer21Die Übereinstimmung mit der anderen Bewertung unserer Firma ist deutlich. Entweder handelt es sich um den gleichen Verfasser oder es haben sich hier zwei abgesprochen. Auf jeden Fall will man offensichtlich unserem Chef schaden. Aber: Ihr schadet auch uns!
Tja
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.