Damit will Jobvoting.de möglichst viele Arbeitgeber auszeichnen, die sich um eine hervorragende Personalführung verdient gemacht haben. Sie sollen für ihre guten Arbeitsbedingungen und das motivierende Betriebsklima entsprechend gewürdigt werden. Arbeitnehmer wiederum erkennen an diesem Gütesiegel künftig, welche Qualitäten die einzelnen Unternehmen zu bieten haben und bekommen somit die Auswahl des künftigen Arbeitgebers bei ihrer Jobsuche ein wenig erleichtert. |
Das entsprechende „Gütesiegel“ wird auf der jeweiligen Unternehmensseite des Arbeitgebers auf Jobvoting.de angezeigt und kann dort als Bilddatei heruntergeladen und für etwaige Personalmarketing Zwecke weiter verwendet werden. Außerdem werden alle Top-Arbeitgeber regelmäßig angeschrieben und auf ihre erfolgreiche Auszeichnung aufmerksam gemacht.