Auch die weiteren Ergebnisse geben Anlass zur Besorgnis über das Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis in deutschen Betrieben. Über 21 Prozent der Befragten haben ebenfalls keinen positiven Eindruck von ihren Chefs, sondern schätzen sie als Feiglinge (ca. 4%), Taktierer (ca. 3%) oder Machtmenschen (ca. 14%) ein. Lediglich 16 Prozent der JOBvoting-Leser teilten ihre Vorgesetzten keinem negativen Cheftyp zu: Verlässlicher (ca. 3%), Perfektionist (ca. 3%), Analytiker (ca. 4%) und Kumpeltyp (ca. 6%).
Betrachtet man diese Ergebnisse in Zusammenhang mit anderen Studien über die Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Betrieben, dann geben sie einen gewissen Aufschluss über die Ursachen der weit verbreiteten Unzufriedenheit. Hier bedarf es weiterer Untersuchungen und Forschungen, um den Ursachen weiter auf den Grund gehen zu können.
Um bereits im Vorfeld seiner Arbeitsplatzsuche über den potenziellen künftigen Cheftyp informiert zu sein, bietet JOBvoting unter www.jobvoting.de auch weiterhin seine von den Usern erstellten Jobbewertungen zur Verfügung. Zum Informationsangebot neu hinzugekommen sind das Diskussionsforum und der Jobfinder. Bei letzterem handelt es sich um ein hilfreiches Tool, mit dem man nach seinen individuellen Vorstellungen den geeigneten Arbeitgeber finden kann.