medi-ANsbach Präventiv- & Reha-Zentrum | Ansbach | Physiotherapie

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Ansbach
Physiotherapie
20.10.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: problematisch Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: verbesserungsfähig Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: problematisch Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: N/A
Familienorient.: verbesserungsfähig Anerkennung: problematisch Entlassungen: N/A
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: verbesserungsfähig Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: problematisch Überstunden: N/A

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Mangelhaft.
 
Arbeitszeit: N/A Arbeitsbeginn: N/A Arbeitsende: N/A
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: N/A Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber medi-ANsbach Präventiv- & Reha-Zentrum GmbH

Das Unternehmen medi-ANsbach Präventiv- und Reha-Zentrum GmbH mit Niederlassung in Ansbach ist tätig in der Branche Gesundheit Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Axel -[...]
k.A.
k.A.
k.A.
4 Jahre
7 Jahre


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Oktober 2017 in Ansbach



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