innotec | Schwelm | Vertrieb

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innotec GmbHEntlohnung
innotec GmbHAufstiegschancen
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Schwelm
Vertrieb
11.03.2008
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35 Jahre
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Arbeitszeit: unterschiedlich Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: nein Fahrtkosten: Firmenwagen Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber innotec GmbH

Kern des Dienstleistungsangebots der innotec GmbH ist das Lifecycle-Engineering-Systems Comos, eine integrierte Unternehmenslösung für das Plant Life Cycle Asset Information Management, das alle Anforderungen an ein modernes Engineering erfüllt: Prozess Engineering, Conceptional Design, Rohrleitungs- und Funktionsplanung, Automatisierungs- und Leittechnische Planung, Elektro-, Mess- und Regeltechnik, Asset Management/Instandhaltung sowie das Dokumenten- und Projektmanagement. Das Team besteht aus mittlerweile über 200 Mitarbeitern weltweit, die neben der Entwicklung und Optimierung der Produktpalette die Kundenkontakte eingehend pflegen und individuellen Support gewährleisten.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Pong-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.


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