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Arbeitgeberbewertung

1.2Gesamtbewertung
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Leipzig
immoplus
14.10.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Recht spießig. Jeder könnte mal mehr über seine Arbeitsaufgaben reden. Mehr Arbeitsberatungen zum Abstimmen der Aufgaben wären sinnvoll, sonst besteht die Gefahr, dass Arbeiten teilweise von verschiedenen Personen parallel erledigt werden, da ein Auftrag an mehrere Personen erteilt wird. Die Ergebnisse müssten nachdrücklicher ausgewertet werden.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Arbeitsaufgaben sollten konkreter erteilt werden, um schwammige Anweisungen zu vermeiden. Der Schriftverkehr an die Mitarbeiter erfolgt teilweise ohne Anrede und in Satzfragmenten. Der Arbeitsumfang sollte besser eingeschätzt und bewertet werden. Die Mitarbeiter brauchen keine Entscheidungen treffen, wird alles nur über den Chef festgelegt.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Entscheidungen sollten sich nicht widersprechen und Arbeiten nicht für Nebensächlichkeiten unterbrochen werden. Der Arbeitgeber ist nach außen nur Fassade. Die Arbeitsorganisation und der Umgang müssen sich verbessern.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Mein Gesamturteil: nie wieder und nicht zu empfehlen. Im Einstellungsgespräch wurde noch sehr gut eine heile Welt aufgebaut. Es ist bezeichnend, dass mancher Mitarbeiter schon innerhalb der Probezeit von sich aus kündigt.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber immoplus - Gebäude Service GmbH

Die IMMOPLUS - Gebäude Service GmbH ist ein Innungsfachbetrieb für Elektro, Sanitär, Heizung und Klima mit den Schwerpunkten Hausmeister-Dienstleistungen, Reparaturen, Wartung, Neuinstallation, Gala-Bau und Sicherheitsdienst. Anteilseigner des Unternehmens sind die Gesellschafter Schroeder AG Marianne Heyer.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Bauleitung
qualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
5 Jahre
37 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, loyal, tüchtig