immoplus - Gebäude Service | Leipzig | immoplus
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Leipzig
immoplus
14.10.2014
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Arbeitsaufgaben sollten konkreter erteilt werden, um schwammige Anweisungen zu vermeiden. Der Schriftverkehr an die Mitarbeiter erfolgt teilweise ohne Anrede und in Satzfragmenten. Der Arbeitsumfang sollte besser eingeschätzt und bewertet werden. Die Mitarbeiter brauchen keine Entscheidungen treffen, wird alles nur über den Chef festgelegt.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Mein Gesamturteil: nie wieder und nicht zu empfehlen. Im Einstellungsgespräch wurde noch sehr gut eine heile Welt aufgebaut. Es ist bezeichnend, dass mancher Mitarbeiter schon innerhalb der Probezeit von sich aus kündigt.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | individuell | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber immoplus - Gebäude Service GmbH
Die IMMOPLUS - Gebäude Service GmbH ist ein Innungsfachbetrieb für Elektro, Sanitär, Heizung und Klima mit den Schwerpunkten Hausmeister-Dienstleistungen, Reparaturen, Wartung, Neuinstallation, Gala-Bau und Sicherheitsdienst.
Anteilseigner des Unternehmens sind die Gesellschafter Schroeder AG Marianne Heyer.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Bauleitungqualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
5 Jahre
37 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, loyal, tüchtig