Win-Win Asia Co. Ltd. | Bangkok (TH) | Sales / Marketing

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die interne Kommunikation zeichnet sich dadurch aus, dass Vorgesetzte kaum im Büro erscheinen und vor allem über E-Mail oder WhatsApp erreichbar sind. Es gibt keine klare Kommunikation. Vorschläge für ein Feedbackgespräch oder Meetings werden kaum angenommen oder umgesetzt. Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte respektvoller sein.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	N/A
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	N/A
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	N/A

Gesamtbewertung 1.1 / 5.0

Am Anfang bzw. ersten Arbeitstag erfolgt keine ausreichende Einweisung oder Briefing. Praktikanten erhalten nur wenig Unterstützung bei der Vorbereitung von Umzug, Wohnung und Visa. Teamspirit ist kaum vorhanden, jeder arbeitet für sich. Entsprechend ist die Fluktuationsrate. Die Arbeitsabläufe könnten beizeiten modernisiert werden, die allgemeine Organisation und das Management des Unternehmens sind ebenfalls optimierbar.
 

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	9:00 Uhr		Arbeitsende:	17-18 Uhr
Pausenzeit:	30 Minuten		Urlaubstage:	N/A		Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	N/A		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Win-Win Asia Co. Ltd.

Das Unternehmen Win-Win Asia Co. Ltd. mit Niederlassung in Bangkok (TH) ist tätig in der Branche Freizeitindustrie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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