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Weiss-Druck Jobbewertung
Weiss-Druck | Simmerath-Imgenbroich
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Simmerath-Imgenbroich
k.A.
27.07.2012
0
100 % 
0 %
k.A.
27.07.2012
0
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Bewertung der Kollegen
Das Arbeitsklima wird immer schlechter. Teilzeitkräfte und Schichtleitung gehen geteilt unterschiedlich mit den Angestellten um. Unterschiedlich freundliche Behandlung und Bevorzugung durch leichtere Arbeit. Man wird oft zu unrecht kritisiert. Aber anscheinend wird dies alles von oben geduldet. Es müsste unbedingt eine Veränderung stattfinden. Gewisse Arbeitsgruppen sollten mal getrennt werden.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | N/A | Altersschnitt: | N/A | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | N/A | Kleidungsstil: | N/A | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | N/A | Kommunikation: | N/A |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Angestellte in den Werken sollten besser behandelt werden. Die Schichtleitung sollte diesen Umstand nicht ignorieren oder unter den Tisch kehren.
| Kompetenz: | N/A | Fairness: | | Führungsstil: | N/A | ||
| Familienorient.: | N/A | Anerkennung: | | Entlassungen: | N/A | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
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Weitere Informationen zum Arbeitgeber Weiss-Druck
Weiss-Druck ist ein deutsches Unternehmen in Familienbesitz, welches sich um Dinge rund um Druck, Printmedien und ähnliches beschäftigt. Insgesamt werden rund 1.200 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen Weiss-Druck befindet sich bereits seit vier Generationen im Besitz der Unternehmerfamilie Weiss. Der Konzern besteht aus mehreren Firmen. Insgesamt gibt es rund 30 Unternehmen, welche dazu gehören und über ganz Deutschland verteilt sind. Der Hauptsitz ist in Monschau.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
seelc-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
3 Jahre
3 Jahre
k.A.
k.A.
k.A.
3 Jahre
3 Jahre