Voltimum | Heidelberg | Sales

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Heidelberg
Sales
20.10.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Junges und nettes Team, das zum Großteil aus Teilzeitkräften bzw. Aushilfen besteht.

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Eine scheinbar unruhige und getriebene Unternehmensführung verbreitet am Ende nur ein unangenehmes Arbeitsklima. Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass keine widersprüchlichen Arbeitsanweisungen gegeben werden und dass sich fair verhalten wird.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Aufgabenstellungen müssten klarer, verständlicher und in einem realistischeren Zeitrahmen erfolgen, damit die Zielsetzung - oft von einem auf den anderen Tag - nicht zu knapp ausfällt und keine langen Überstunden notwendig sind. Vor allem da, wo offensichtlich kein Zeitdruck nötig oder sinnvoll wäre.

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.1 / 5.0

Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: N/A
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Voltimum GmbH

Das Unternehmen Voltimum GmbH mit Niederlassung in Heidelberg ist tätig in der Branche Telekommunikation Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Sigri-[...]
k.A.
leitend
k.A.
10 Jahre
10 Jahre



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