Versicherungsmaklerbüro Gnauk | Dresden

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Unzulänglichkeiten werden im Gegensatz zur Anerkennung größerer Leistungen unverhältnismäßig bestraft. Von Fairness kann keine Rede sein. Unrealistische Zielsetzungen mit nicht umsetzbaren Zeitvorgaben, kritisiert wird in persönlich verletzender, nahezu schon beleidigender Art und Weise.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.1 / 5.0

Überstunden sind an der Tagesordnung inkl. Samstag, werden jedoch nicht als solche angesehen. Für menschliche Belange ist wenig Verständnis vorhanden.

Auffällig ist zudem lt. Agentur für Arbeit dass im letzten Jahresviertel (arbeitsintensivste Phase) meist 1 Mitarbeiter mehr beschäftigt ist als den Rest des Jahres. Wochenlanges Probearbeiten wurde gefordert.

Arbeitszeit:	46-50 Std.		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Gleitzeit:	nein		Urlaubstage:	N/A		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	N/A		Fahrtkosten:	nein		Weihnachtsgeld:	N/A

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