Verlag Herder | Freiburg

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Verbesserungsvorschläge: Mit offenen Karten spielen, was die eigene Person betrifft und Nachfragen ehrlich beantworten. Das Vorstellungsgespräch delegieren. Ein Mindestmaß an Verantwortung übernehmen und Interesse zeigen. Es gibt Menschen in Deutschland, die das Leben in die Knie zwingt. Bewerbungsprozess: Zum besseren Verständnis, wie es möglich sein kann, dass so viel schief gegangen ist. Schritt 1: Komplett spontanes, telefonisches Job-interview (eine 3/4 Stunde lang). Schritt 2: Vorstellungsgespräch vor Ort im Verlag. Schritt 3: ein langer Email Austausch. Anmerkung: Nach dem misslungenen Bewerbungsprozess wurden auf der Website des Herder Verlags im Bereich Karriere Infos über den Verlag / über HERDER (Geschichte etc., Schlüsselfiguren) zur Verfügung gestellt. Dies ist jetzt transparenter. Aber zu meinem damaligen Bewerbungsprozess: Jetzt ist das Kind in den Brunnen gefallen. Bewerbungsfragen: Besprechen meiner Arbeitszeugnisse, Besprechen meines Abiturzeugnisses, Gespräch zum Thema Studium, Überprüfen meiner Englischkenntnisse, Besprechen meiner Microsoft Office Kenntnisse, Besprechen meiner Social Media Kenntnisse und mein Wissen über das Verlagsprogramm abgefragt.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	N/A
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	N/A