Veovita Gesundheit | Hamburg

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Hamburg
k.A.
04.08.2018
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander ist wirklich nett und kollegial. Insgesamt besteht aber eine Atmosphäre des Schweigens. Selten wird Kritik gegenüber Arbeitsbedingungen und -abläufen offen geäußert, was auch an der Vielzahl junger Berufanfängerinnen liegen mag. Hire & Fire führt zu einem Klima des Wegduckens.

Umgangston: positiv Teamarbeit: positiv Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: positiv Zusammenhalt: zufriedenstellend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: zufriedenstellend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Zu wenig Wertschätzung den Mitarbeitern und ihrer Arbeitsleistung gegenüber, stattdessen Druck und Kontrolle. Ziele werden nicht gemeinsam mit dem Team erarbeitet, sondern von oben vorgegeben. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht, Kritik hingegen nicht. Nach außen hin alles nett, freundlich und auf Augenhöhe, unter der Oberfläche sieht es jedoch anders aus.

Kompetenz: zufriedenstellend Fairness: ausreichend Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: verbesserungsfähig Entlassungen: häufig
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: hervorragend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist nicht erwünscht, sondern man hat sich an die Vorgaben zu halten. Die Arbeitsmenge wird oft unterschätzt, aber dann ist der Mitarbeiter schlichtweg zu langsam.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: positiv Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: zufriedenstellend Überstunden: N/A

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Eigentlich eine schöne Firma und ein schönes Konzept, mit oberflächlich freundlicher, lockerer Atmosphäre - leider aber vor allem nach außen hin. Für die anspruchsvolle Tätigkeit ist die Arbeit unterbezahlt bei deutlich zu wenig Urlaubstagen (1 Tag über Mindesturlaub). Unbezahlter Sonderurlaub wird grundsätzlich nicht gewährt. Zudem nicht vorhandene Mitarbeiter-Benefits, anstrengende Arbeitsbedingungen (Großraumbüros: Unruhe, laut, heiß, stickig), Leistungsdruck und Kontrolle.
 
Arbeitszeit: unterschiedlich Arbeitsbeginn: N/A Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Veovita Gesundheit GmbH

Das Hamburger Unternehmen Veovita Gesundheit bietet bei der DAK Gesundheit versicherten Patienten psycho­therapeutische Hilfe bei Depressionen, Angststörungen oder Burnout an.

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