VIVA e.V. | Duisburg | Integrationshilfe

Arbeitgeberbewertung

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Duisburg
Integrationshilfe
08.07.2015
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Als Integrationshelfer arbeitet man meistens in einer Schule oder Familie. Mit den Arbeitskollegen von VIVA hat man nur begrenzt zu tun, z.B. bei Fortbildungen. Der Austausch und das Miteinander ist dabei meistens gut.

Umgangston: positiv Teamarbeit: ausreichend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: zufriedenstellend Zusammenhalt: zufriedenstellend Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: zufriedenstellend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Mit den unmittelbaren Vorgesetzten (Koordinatorinnen) besteht ein gutes, kollegiales Verhältnis. Die Begleitung bei Problemen ist sehr gut. Ebenfalls erhält man eine große Wertschätzung. Schwieriger ist der Kontakt zur Geschäftsführung in Oberhausen, die für alle personalen Angelegenheiten zuständig ist. Die Herren geben sich zwar gerne verständnisvoll, erweisen sich aber nicht als sonderlich kommunikativ.

Kompetenz: zufriedenstellend Fairness: ausreichend Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: zufriedenstellend Entlassungen: häufig
Verständnis: zufriedenstellend Klare Anweisung: zufriedenstellend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Innerhalb seiner Integrationsfälle arbeitet jeder selbständig und kann eigene Erfahrungen, Wissen und Ideen einbringen. Eine Begleitung findet statt und Hilfestellungen werden geboten.

Arbeitsbedingung: zufriedenstellend Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: positiv Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: positiv Lehrreich: positiv Überstunden: selten

GesamtbewertungGesamtbewertung 2.9 / 5.0

Die Arbeit in der Integrationshilfe ist allgemein sehr schlecht bezahlt. VIVA liegt dabei im mittleren Bereich. Allerdings werden Fehlstunden, die z.B. entstehen, wenn ein Kind die Schule nicht besuchen kann oder Unterricht ausfällt, dem Mitarbeitern vom Gehalt abgezogen. Der Verdienst kann also noch niedriger, als er bei Vertragsabschluss zu sein scheint, ausfallen. Sonstige Leistungen, wie z.B. Weihnachtsgeld oder Alterszusatzversicherung, gibt es nicht. Unbezahlte Arbeit zu Hause (Berichte schreiben auf eigenem PC) wird als selbstverständlich betrachtet. Als vorübergehender Job sicher okay, als dauerhafter Arbeitgeber eher nicht zu empfehlen.
 
Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 15-16 Uhr
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber VIVA e.V.

Der Verein für individuelle Versorgung von Schwerstbehinderten und Altenbetreuung (VIVA) bietet seit 1996 mittels eines aufgebauten Netzwerks von Helfern Kranken- und Altenpflege, Behindertenbetreuung einschließlich Lebenshilfe für behinderte Kinder sowie eine entsprechende Beratung an, um den pflegebedürftigen Menschen ein selbst bestimmtes Leben in der eigenen häuslichen Umgebung anzubieten. Zu den Helfern der gemeinnützige Einrichtung zählen Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kinder- und Familienpfleger, Sozialhelfer und Integrationshelfer, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Kranken- und Altenpfleger, Hauswirtschafter sowie Verwaltungsfachleute.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Erziehung
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
4 Jahre
9 Jahre
kollegial