- Bewertungen
VIP-Systems Graphische Maschinen GmbH Jobbewertung
VIP-Systems Graphische Maschinen | Stuttgart | Sachbearbeitung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Stuttgart
k.A.
01.08.2012
0
100 % 
0 %
k.A.
01.08.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es gibt ein festes Team wie eine kleine Familie, da haben es neue Mitarbeiter nicht immer leicht.
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: |  | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Man sollte respektvoller behandelt werden.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | N/A | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Es wird ein selbständiges Arbeiten erwünscht. Leider wird es oft nicht ausreichend geschätzt. Die Wertschätzung müsste mehr an Gewicht gewinnen. Die Aufgaben sind klassisch: Bestellabwicklungen, Handel mit den Druckmaschinen, etc. Die Arbeitsbedingungen müssten verbessert werden, insbesondere die Technik, PCs, Tische, Stühle und Fenster. Außerdem sollte eine Klimaanlage angeschafft werden. Es gibt keinen wirklich schönen Platz.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: |  | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 2.7 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 3 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber kaum empfehlenswert.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber VIP-Systems Graphische Maschinen GmbH
Das Unternehmen VIP-Systems Graphische Maschinen GmbH mit Niederlassung in Stuttgart ist tätig in der Branche Maschinenbau Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Juhu-[...]
Sachbearbeitung
ausführend
k.A.
k.A.
k.A.
selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig
Sachbearbeitung
ausführend
k.A.
k.A.
k.A.
selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig