Uckermärkische Bühnen Schwedt | Schwedt | Schauspiel

Arbeitgeberbewertung

1.9Gesamtbewertung
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Schwedt
Schauspiel
15.08.2018
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Das Ensemble teilt sich zwischen Junge (1-3 Jahre dabei) und Alte (kurz vor der Rente und meist lebenslang in Schwedt).

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: ausreichend Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Keine selbstgeschriebenen Provinz-Stücke mehr, wir wollen echte Rollen.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.9 / 5.0

Das Theater kann sich nicht entscheiden, ob es ein Musical- oder ein Schauspielhaus ist. Das Ergebnis sind oft uninspirierte und langatmige Unterhaltungsabende. Die Provinzialität und die Mitwirkung an den fast ausschließlich selbstgeschriebenen Stücken halte ich mittlerweile für karriereblockierend.
 
Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: 10:00 Uhr Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: gewünscht
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Uckermärkische Bühnen Schwedt

Das Unternehmen Uckermärkische Bühnen Schwedt mit Niederlassung in Schwedt ist tätig in der Branche Kultur Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Dorit-[...]
k.A.
ausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
2 Jahre
2 Jahre
kollegial