TwoTickets.de | Berlin | Veranstaltungsmarketing

Bewertung der Kollegen

Das Team ist das Herz der Arbeit und hat einen starken Zusammenhalt. Das Büro ist in einem sehr schönen Altbau und die Räume sind entsprechend angenehm, sonnenverwöhnt und kuschelig, zumindest nicht so, wie bei vielen Startups üblich. Man arbeitet zwar mit seinen eigenen Veranstaltern, aber übergeordnet doch am gleichen Ziel, eine gute Idee - die TwoTickets.de ist - voranzubringen. Und da hilft man sich gegenseitig. Es wird viel gelacht und man unternimmt auch einiges mit den Kollegen. Die kennen sich teilweise auch noch Jahre nachdem sie schon irgendwo anders arbeiten. Das Team ist jung und man kann sich gut ausprobieren. Alle, die mal hier gearbeitet haben, haben gute Jobs bekommen, es ist offenbar eine gute Schule. Ich habe viel gelernt.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 25
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	locker

Bewertung der gestellten Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat eine bestimmte Anzahl an Veranstaltern, die er betreut, teilweise aus verschiedenen Bereichen, Kultur, Bühne, Entertainment, Sport und Freizeit. Die Arbeit bietet selbständiges Arbeiten mit einem großen Maß Eigenverantwortung – stets unter Berücksichtigung der betrieblichen Ziele. Wöchentliche Meetings skizzieren den Ist-Zustand der Abteilung / des Unternehmens und die daraus gemeinsam abgeleiteten Handlungsempfehlungen sind realistisch. Routiniertes Arbeiten im Büro wechselt sich mit Dienstreisen und Terminen ab, sodass keine Langeweile aufkommt.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	niemals