Trend Design | Neustadt

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	familiär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	selten
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	hilfreich

Gesamtbewertung 4.0 / 5.0

Arbeitszeit:	N/A		Arbeitsbeginn:	N/A		Arbeitsende:	N/A
Pausenzeit:	N/A		Urlaubstage:	N/A		Heimarbeit:	N/A
Direktvers.:	N/A		Fahrtkosten:	N/A		Weihnachtsgeld:	N/A

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Die Trend Design GmbH Uhrenvertrieb bietet ihren Kunden neben Armbanduhren auch Sammleruhren, Silberschmuck, Ledergeldbörsen und Regenschirme. Die Produkte werden in mehrere Länder Europas verschickt.

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Mehr Bewertungen des Arbeitgebers

Kommentare

Sabine
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Diese Bewertung wurde wahrscheinlich vom Arbeitgeber selbst geschrieben. Die Realität sieht auf grund meiner Erfahrungen während der Tätigkeit in diesem Unternehmen doch ziemlich anders aus.

Verbesserungsvorschläge:
- Das Miteinander der Kollegen sollte gefördert werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Top-Down Kommunikation sollte ausgebaut werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Die Arbeit in Teams sollte mehr gefördert werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg stärker beteiligt werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.