- Bewertungen
TWINTEC AG Jobbewertung
TWINTEC | Königswinter | Filial- / Abteilungsleitung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Königswinter
k.A.
03.08.2012
0
100 % 
0 %
k.A.
03.08.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: |  | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.9 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | N/A | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | teilweise bez. | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber TWINTEC AG
Die TWINTEC AG ist ein Anbieter von umweltfreundlichen Produkten und Technologien zur Abgasminderung bei Pkw, Nutzfahrzeugen NFZ, Wohnmobilen und mobilen Maschinen. Zu den Produkten gehören mitunter Nachrüstsysteme für Pkw's, Rußpartikelfilter, Kaltlaufregler oder Katalysatoren. Seit 2007 ist das Unternehmen am Entry Standard der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet, das im Geschäftsjahr 2010 noch einen Gesamtumsatz von 41,5 Mio. Euro erwirtschaftete. Zum Geschäftsvorstand gehört Gino Mario Biondi (Stand 2012). Tochterunternehmen der Unternehmensgruppe sind die TWINTEC Technologie GmbH und die INTERKAT Katalysatoren GmbH.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
FU-[...]
Filial- / Abteilungsleitung
k.A.
k.A.
3 Jahre
25 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig
Filial- / Abteilungsleitung
k.A.
k.A.
3 Jahre
25 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig