TROST Fahrzeugteile | Verkaufshaus
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
Verkaufshaus
31.01.2018
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Vorgesetzte oder solche, die es sein sollten, passen eher in die Kategorie Türsteher, außer das sie in ihren C&A Anzügen aussehen, wie ein Vertreter für Wasserfilter.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden bzw. vom Management nicht gewünscht. Am Besten günstige Arbeitskräfte, die alles mit sich machen lassen. Den Begriff Work-Life-Balance haben sie nie übersetzt. Flexibilität ist ein Fremdwort, genauso wie Höflichkeit und guter Umgang. Alles in einem ist diese Firma ein trauriger Verein. Man sollte lieber einen Bogen drum herum machen.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | N/A | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber TROST Fahrzeugteile
Unter der Marke TROST betreibt der Kfz-Teilegroßhändler Wessels + Müller (kurz WM SE) 150 Verkaufshäuser in fünf Ländern. Dort werden mehr als 2,5 Mio. Markenartikel wie Kfz-Teile, Werkzeuge und Werkstattausrüstungen gehandelt.
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Beruf
Position
Einkommen
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