TÜV Rheinland Kraftfahrt | Köln | Kraftfahrt

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Köln
Kraftfahrt
27.06.2012
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: N/A Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Wird man respektvoll behandelt? Manchmal. Werden private Kontakte gepflegt? Nein. Setzen sie realistische Ziele? Nein. Stehen sie helfend zur Seite? Nein. Entscheidungsfindung mit Mitarbeitern? Selten. Werden gemachte Fehler bestraft? Zum Teil.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten gewünscht? Ja. Sind es interessante Aufgaben? Reine Prüfunfen nach Checkliste, kaum Entscheidungsspielraum. Wird in Projektteams gearbeitet? Nein. Gibt es nur wenig Abwechslung? Nein.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.0 / 5.0

Arbeitgeber nicht zu empfehlen, allenfalls für Führungskräfte. Mit der Arbeit bin ich nicht zufrieden. Fortbildungsmöglichkeiten gibt es nur auf den Einsatzbereich bezogen. Es gibt einen Personalleiter. Die Zusatzzahlung erfolgt entsprechend der Anzahl der geprüften Kfz, die das Umsatzsoll überschreiten. Firmenfeste werden veranstaltet.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: ja Fahrtkosten: wird bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Das Unternehmen TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH mit Niederlassung in Köln ist tätig in der Branche Dienstleistungen Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Frank-[...]
Fahrzeugbau
ausführend
k.A.
20 Jahre
24 Jahre
kollegial