Stadt Rheinstetten | Rheinstetten | Gebäudemanagment

Arbeitgeberbewertung

2.7Gesamtbewertung
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Stadt RheinstettenKollegenbewertung
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Stadt RheinstettenAufgaben
Stadt RheinstettenEntlohnung
Stadt RheinstettenAufstiegschancen
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Rheinstetten
k.A.
03.10.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: problematisch Teamarbeit: hervorragend Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: verbesserungsfähig Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: ausreichend Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: N/A
Familienorient.: positiv Anerkennung: verbesserungsfähig Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: ausreichend Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: ausreichend Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 2.7 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: ja Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Stadt Rheinstetten

Die Stadtverwaltung der großen Kreisstadt Rheinstetten im Nordwesten Baden-Württembergs an der Grenze zu Rheinland-Pfalz ist für den Bürgerservice, die Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung, Stadtpolitik, Finanzen und Ausschreibungen zuständig.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
Gebäudemanagment
leitend
ca. 3.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.