Sparda-Bank Südwest eG

Arbeitgeberbewertung

1.2Gesamtbewertung
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Sparda-Bank Südwest eGKollegenbewertung
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Sparda-Bank Südwest eGAufgaben
Sparda-Bank Südwest eGEntlohnung
Sparda-Bank Südwest eGAufstiegschancen
Standort
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Standort
Abteilung
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Deutschland
k.A.
02.01.2011
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Sparda-Bank Südwest eG

Die Sparda-Bank Südwest eG ist mit mehr als 8,4 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Jedes Jahr begrüßt die Bank rund 20.000 neue Mitglieder hinzu. Sie ist mit 44 Filialen und 43 SB-Centern im Saarland und in Rheinland-Pfalz vertreten und betreut derzeit mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 440.000 Mitglieder, darunter vorwiegend Privatkunden.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Mitar-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
k.A.
k.A.


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