Seniorenresidenz zur Sandmühle | Kahl

Arbeitgeberbewertung

2.8Gesamtbewertung
bewerten
Icon Arbeitsatmosphäre
Icon Chefs
Icon Aufgaben
Icon Gehalt
Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Seniorenresidenz zur SandmühleKollegenbewertung
Seniorenresidenz zur SandmühleChefbewertung
Seniorenresidenz zur SandmühleAufgaben
Seniorenresidenz zur SandmühleEntlohnung
Seniorenresidenz zur SandmühleAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Kahl am Main
k.A.
18.12.2008
0
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 2.8 / 5.0

Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: ja Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Seniorenresidenz zur Sandmühle

Die Seniorenresidenz Zur Sandmühle ist ein Alten- und Pflegeheim mit 93 Plätzen inklusive eingestreuter Kurzzeitpflege. Als privat geführtes Haus ist die Seniorenresidenz von allen Pflege- und Krankenkassen sowie vom Sozialamt anerkannt. Außerdem ist sie Mitglied im Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Jenny-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.