Schloemer | Recklinghausen | Lagerwesen

Arbeitgeberbewertung

1.2Gesamtbewertung
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Schloemer GmbHKollegenbewertung
Schloemer GmbHChefbewertung
Schloemer GmbHAufgaben
Schloemer GmbHEntlohnung
Schloemer GmbHAufstiegschancen
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Recklinghausen
k.A.
26.08.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Sofern nicht in Führungsposition, einige sehr gute Leute dort mit höflichem Umgangston und rhetorisch begabt.

Umgangston: positiv Teamarbeit: zufriedenstellend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: positiv Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Bei Beförderungen sollten mehr auf Erfahrung und Fähigkeit geachtet werden und weniger auf das persönliche Empfinden des Chefs, wer am ehesten seine Meinung vertritt. Die Kommunikation nach unten müsste verbessert werden. Man gibt sich nach außen als Familienunternehmen, tatsächlich ist man dem bereits seit Jahren u.a. in Größe entwachsen.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: verbesserungsfähig Anerkennung: problematisch Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: ausreichend Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständigkeit ist nicht notwendig, denn nahezu jeder Handgriff wird einem vorgeschrieben.

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: positiv Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: ausreichend Lehrreich: verbesserungsfähig Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Positiv ist hier ausschließlich, dass das Gehalt pünktlich kommt. Die Fortbildungs- oder Aufstiegschancen stehen besonders gut, wenn man durchgehend und auffallend die Meinung des Chefs vertritt und Überstunden leistet. Fachliche Kompetenz, Firmenzugehörigkeit und ordentliches arbeiten sollten mehr Berücksichtigung finden. Beim Lohn orientiert man sich hauptsächlich an den Tarifen. Allerdings gibt es Überstunden.

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Schloemer GmbH

Die im Jahre 1900 gegründete Schloemer GmbH ist ein Dienstleister im Technischen Großhandel aus Recklinghausen. Das Unternehmen bietet vielseitige Serviceleistungen wie Logistik, C-Teile-Management, E-Procurement, Beratungen, Schulungen, Wartungen, Fertigung und Bekleidungsservice. Zurzeit zählen über 2.000 Firmen aus den Bereichen Großindustrie, Chemie, Energieversorgung, Bergbau, Kommunen, Stadtwerke, Dienstleistung, Handwerk, Maschinenbau, Automobilindustrie, Recycling- und Entsorgungswirtschaft zu den Kunden von Schloemer. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen knapp 120 Mitarbeiter, davon 30 in der Produktion und Weiterverarbeitung. Außerdem bietet der Ausbildungsbetrieb auch Lehrstellen für junge Azubis an. Zusammen haben die Beschäftigten einen Umsatz in Höhe von 42 Mio. Euro erwirtschaftet.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
purit-[...]
Lagerwesen
qualifiziert
ca. 2.625 EUR Brutto
16 Jahre
20 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam