SRzG | Oberursel

Arbeitgeberbewertung

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Oberursel
k.A.
28.05.2007
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Das Arbeiten in einem internationalen, jungen Team war insofern recht angenehm. Mit den anderen PraktikantInnen habe ich mich sehr gut verstanden.

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Als durchaus zufriedenstellend wird die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern im alltäglichen Arbeitsablauf beschrieben. Darüber hinaus gibt es gemäß der Bewertung grundsätzlich gute Erfahrungen bzgl. der Personalführung durch das Management, was auf eine weitgehend arbeitnehmerfreundliche Unternehmenspolitik schließen lässt.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: N/A
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: N/A
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Was mir ganz und gar nicht gefallen hat, waren die schlechten Arbeitsbedingungen. Die mir zugeteilten Aufgaben waren eigentlich fast ausnahmslos sehr anspruchslos und weckten nicht unbedingt mein "zügelloses Engagement". Lernen tut man dort deshalb nahezu nichts. Lediglich die Arbeitszeiten habe ich dort als recht angenehm empfunden.

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Die Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen bekommt von mir keine Empfehlung. Dazu waren die Arbeitsbedingungen und die Tätigkeiten einfach nicht attraktiv genug. Pluspunkt ist allenfalls das nette Team, aber das kann nicht ausreichen. Daher würde ich empfehlen, sich eher in einer anderen Stiftung nach einem Job/Praktikum umzuschauen.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber SRzG

Die Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen (SRzG) ist ein gemeinnütziger Think-Tank für Generationengerechtigkeit. Sie setzt sich dafür ein, dass nachrückende Generationen mindestens die gleichen Chancen auf Befriedigung ihrer Bedürfnisse in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht bekommen wie frühere Generationen.

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