Ruukki Wind Towers | Duisburg | Maschineninstandhaltung

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Man wird größtenteils respektvoll behandelt. Private Kontakte werden nicht gepflegt. Es werden sehr hohe Erwartungsziele gesetzt, dazu sollten die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern auch helfend zur Seite stehen. Die Entscheidungsfindung erfolgt nicht zusammen mit den Mitarbeitern. Gemachte Fehler werden nicht bestraft.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.1 / 5.0

Das Miteinander der Kollegen sollte gefördert werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert. Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden. Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden. Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden. Die Arbeit in Teams sollte mehr gefördert werden.

Prozesse sollten organisierter ablaufen. Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden. Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden. Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden. Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	7:00 Uhr		Arbeitsende:	15-16 Uhr
Pausenzeit:	30 Minuten		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	ja		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

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