RT Facility Management | Düsseldorf | Facility Management

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Düsseldorf
Facility Management
30.11.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Es wird Druck gemacht, aber zu wenig kommuniziert. Für die Einarbeitung der Mitarbeiter sollte sich mehr Zeit genommen werden. Es macht den Eindruck, jeder würde für sich alleine arbeiten.

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: ausreichend Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Vorgesetzte sollten mehr Interesse für Problemlösungen zeigen.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: ausreichend Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: ausreichend Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Es sollte mehr Wert auf eine ausreichende Einarbeitung und mehr Kommunikation gelegt werden.

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: ausreichend Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Was anfangs besprochen wird, sollte auch konsequent eingehalten werden. Firmenfahrzeug Fehlanzeige. Man hat kein Mitspracherecht.
 
Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 19-20 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: gewünscht
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber RT Facility Management GmbH & Co. KG

Das Unternehmen RT Facility Management GmbH und Co. KG mit Niederlassung in Düsseldorf ist tätig in der Branche Immobilien Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Klaus-[...]
Betriebstechnik / Inbetriebnahme
qualifiziert
ca. 4.625 EUR Brutto
8 Jahre
15 Jahre
tüchtig



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