Picanova | Köln | Marketing
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Köln
Marketing
29.07.2021
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Vorgesetzte bräuchten mehr Führungskompetenz, Managementfähigkeit und Empathie, um bessere Manager zu werden. Grundsätzlich herrscht eine Misstrauens-Atmosphäre und altmodische Mitarbeiterführung.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Innerhalb der Abteilung kann sich der Titel ändern. Aber ob das als Aufstiegschance betitelt werden kann, muss jeder für sich selbst beantworten.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Picanova GmbH
Das inhabergeführte E-Commerce Unternehmen Picanova ist nach eigenen Aussagen Weltmarktführer für individualisierte Fotoleinwände. Es ist beim Amtsgericht Köln mit der Registernummer HRB 58130 im Handelsregister eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE814712805. Geschäftsführer Daniel Mühlbauer (Stand 2017).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gehei-[...]
Online-Marketingausführend
ca. 2.125 EUR Brutto
3 Jahre
6 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, freizeitorientiert
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