PMG Projektraum Management | München

Arbeitgeberbewertung

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PMG Projektraum Management GmbHAufstiegschancen
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München
k.A.
17.11.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Kollegen der gleichen Hierarchiestufe helfen und unterstützen sich in der Regel gerne, zumindest sofern es die verfügbare Zeit zulässt.

Umgangston: positiv Teamarbeit: zufriedenstellend Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: zufriedenstellend Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten versuchen ihr Bestes, was auch sehr gut funktioniert, so lange man nicht mit einer eigenen Meinung und als ewig dankbarer Bittsteller auftritt. Konstruktive Kritiker werden als Querulanten abgestemmelt. Fehler machen alle außer die Vorgesetzten. Um die Fluktuation zu senken, müsste mehr für die Personalführung und -motivation getan werden. Damit man nicht nur auf der Stelle tritt, bedarf es zudem mehr Perspektiven für die Mitarbeiter.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Die Firma hat ca. 15 Mitarbeiter, davon drei Geschäftsführer, welche jeweils ein bis zwei Abteilungen leiten. Aufstiegschancen oder die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen sind weitgehend unrealistisch.
 
Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber PMG Projektraum Management GmbH

Das Unternehmen PMG Projektraum Management GmbH mit Niederlassung in München ist tätig in der Branche Computer Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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