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Hilden
Vertrieb
12.09.2019
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Es scheint nicht gewünscht zu sein, dass Kollegen während der Arbeit miteinander sprechen. Neue Mitarbeiter werden anfangs gut behandelt, bis manche Mitarbeiter das Handeln und die Vorgehensweise durchschauen.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Es scheint keine Zusammenarbeit gewünscht zu sein. Unvorstellbar, aber wahr. Eigenständiges Arbeiten wird ebenfalls nicht gewünscht. Anerkennung von der Geschäftsführung gibt es nicht. Traurig? Ja! Aber leider wahr.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: verbesserungsfähig MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Aufgaben sind recht minderwertig und viel zu aufwendig.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: verbesserungsfähig Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: verbesserungsfähig Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Das Vorstellungsgespräch läuft immer gut, bis man den Arbeitsvertrag unterzeichnet hat. Fortbildungen sind gar nicht gegeben. Die Geschäftsführung ist absolut nicht zu empfehlen. Einfach unbelehrbar und lebt anscheinend in deren eigenen kleinen Welt. Es ist sehr bedauerlich, dass die Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes Unbehagen fühlen, wenn die Geschäftsführung im Haus ist. Ein miteinander Arbeiten würde Sinn machen und nicht das Gegenteil.
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber PLP Parkhauswerbung GmbH

PLP Parkhauswerbung ist ein führender Anbieter von Werbeflächen in stark frequentierten Parkobjekten in Deutschland.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Webentwicklung
ausführend
ca. 2.625 EUR Brutto
2 Jahre
25 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig


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Juni 2019 in Hilden



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