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P3 Ingenieurgesellschaft mbH Jobbewertung
P3 Ingenieurgesellschaft mbH | Aachen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Aachen
k.A.
30.12.2010
1
0 % 
100 %
k.A.
30.12.2010
1
0 % 100 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | familiär | ||
| Familienorient.: |  | Anerkennung: | | Entlassungen: | selten | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 4.0 / 5.0
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | teilweise bez. | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber P3 Ingenieurgesellschaft mbH
Die P3 Ingenieurgesellschaft beschäftigt sich seit mehr als zehn Jahren mit der Frage, wie komplexe Produkte entstehen können. Dazu hat das Unternehmen Methoden des Projektmanagements entwickelt, mit denen z.B. die Motorenentwicklung im PKW-Bereich effizienter gestaltet werden soll. P3 transferiert Prozesse und Denkweisen zwischen der Automobil-, Luftfahrt- und Telekommunikation.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
James-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
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Kommentare
Gast 2Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Man hat sich mal wieder selbst hochgelobt, nachdem eine negativ Bewertung hier einging. Die Wahrheit ist anders. Ganz im Gegenteil.