OmnicomMediaGroup | Hamburg | Finance

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Hamburg
Finance
11.10.2010
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Bewertung der Kollegen

Generell wird im Unternehmen geduzt auch zwischen Angestellten und Vorgesetzten, allerdings nicht im gesamten administrativen Bereich Finance. Je weniger qualifiziert die Tätigkeiten des jeweiligen Zimmers sind, desto eher wird gesiezt.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Es ist grundsätzlich nicht empfehlenswert in der Medienbranche, in administrativen Abteilungen zu arbeiten. Diese sind in den Kundenunternehmen die natürlichen Gegner der Marketingverantwortlichen (unserem Controlling ist das zu teuer etc.). Dementsprechend niedrig ist auch der Respekt innerhalb des eigenen Unternehmens.

Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen. Sind sehr launisch. Dies ist wohl insbesondere der übermenschlichen Arbeitsbelastung in dieser gerade heutzutage durch Konditionenkampf geprägten Branche zu erklären.

Klare Anweisungen werden seitens der Vorgestzten vermieden, so dass Fehler dann den Mitarbeitern anzulasten sind. Einige Vorgesetzte verschansen sich in ihrem Büro, um so etwaigen Fragen und Entscheiden auszuweichen. Desweiteren erfährt jeder nur das für seine Arbeit unbedingt nötigste.

Kompetenz:	N/A	Fairness:	N/A	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	N/A	Anerkennung:	N/A	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	N/A	Klare Anweisung:	N/A	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Selbstverantwortung sollte man tunlichst vermeiden, da etwaige Fehler stark kritisiert werden. Erfolge werden als selbstverständlich betrachtet. Die Arbeit ist monoton. Überstunden werden erwartet und nicht bezahlt. Dank nicht vorhandener Gleitzeit ist ein abbummeln nicht möglich. Es herrscht Anwesenheitswettbewerb. Leistungen neben dem Gehalt existieren nicht. Arbeitsplatz ist ständig durch z.B. sog. Pitches gefährdet aber auch durch günstig und jung eingestellte Zeitarbeiter für die schon einmal Stammpersonal gehen muss.

Fazit: Es ist einfach etwas Besseres zu finden.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 0.3 / 5.0

Wer dringend ein Job sucht bitte schön. Ansonsten hat der Job nur Nachteile, keine Fortbildungen, niedriges Gehalt (aktuell gerade wieder in einer GWA Studie festgestellt), kolerische Vorgesetzte.

Arbeitszeit:	36-40 Std.	Arbeitsbeginn:	9:00 Uhr	Arbeitsende:	19-20 Uhr
Gleitzeit:	N/A	Urlaubstage:	27-30 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nein	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber OmnicomMediaGroup GmbH

Das Unternehmen OmnicomMediaGroup GmbH mit Niederlassung in Hamburg ist tätig in der Branche Marketing Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

Notti-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 2.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.

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