- Bewertungen
Olymp Bezner GmbH & Co. KG Jobbewertung
Olymp Bezner | Bietigheim-Bissingen | Retail
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
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Karriere
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Standort
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Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
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Bietigheim-Bissingen
Retail
26.01.2014
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Retail
26.01.2014
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Bewertung der Kollegen
Unter dem Kollegium der einzelnen Abteilungen herrscht meist ein super Klima, trotz des immer höherem Arbeitspensums.
| Umgangston: | N/A | Teamarbeit: | N/A | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | N/A | Zusammenhalt: | N/A | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | N/A | Spaßfaktor: | N/A | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | N/A | Fairness: | N/A | Führungsstil: | N/A | ||
| Familienorient.: | N/A | Anerkennung: | N/A | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | N/A | Klare Anweisung: | N/A | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Bei dem schnellen Wachstum sollten mehr Investitionen in zusätzliche Büroraume und Personal fließen. Kleine Büros, viele Köpfe, was nicht für ein konzentriertes Arbeiten spricht. Abgesehen von der Konzentration, die durch den Lärmpegel beeinflusst wird. Kein angemessener Ausgleich bei Mehrarbeit. Bei einer 50-Stunden-Woche ist eine Work-Life-Balance kaum möglich.
| Arbeitsbedingung: | N/A | Arbeitsumfeld: | N/A | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | N/A | Eigenverantw.: | N/A | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | N/A | Lehrreich: | N/A | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.0 / 5.0
Wenn Burnout erwünscht, super... Will man da in den Olymp?!
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 19-20 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | ja | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Olymp Bezner GmbH & Co. KG
Das Unternehmen Olymp Bezner GmbH und Co. KG mit Niederlassung in Bietigheim-Bissingen ist tätig in der Branche Bekleidung Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
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Zugehörigkeit
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Gast
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