Oldenburgische Landesbank | Oldenburg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Oldenburg
k.A.
20.10.2017
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Gemäß der abgegebenen Bewertung des Mitarbeiters herrscht bei der Personalleitung ein vom gegenseitigen Vertrauen bestimmtes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten. Die Top-Down Kommunikation des Managements funktioniert an diesem Standort und es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ausreichend eingegangen, so dass ein von Arbeitsdruck gelöstes Arbeiten ermöglicht wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber .
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Oldenburgische Landesbank AG
Die Oldenburgische Landesbank (OLB) ist eine private Regionalbank, dessen Geschäftsgebiet sich auf das Gebiet Weser-Ems erstreckt. Ab 2001 befand sich die OLB im Mehrheitsbesitz der Allianz Gruppe, bis sie 2017 an die Bremer Kreditbank veräußert wurde. Sie ist beim Amtsgericht Oldenburg (Oldb) unter der Registernummer HRB 3003 im Handelsregister eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE117471233. Im Vorstand sitzen Patrick Tessmann, Dr. Thomas Bretzger, Karin Katerbau und Hilger Koenig (Stand 2017).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
karriereorientiert