Noelle Personenbeförderung | Bad Honnef

Arbeitgeberbewertung

0.3

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Entlohnung
Karriere

Noelle PersonenbeförderungKollegenbewertung

Noelle PersonenbeförderungAufstiegschancen

Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung

Bad Honnef
k.A.
15.06.2011
3
Zustimmende Kommentare

66 %

34 %

Bewertung der Kollegen

Es gibt von vorne herein Grüppchenbildung. Als JA-sager hat man es wesentlich leichter.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten sollten mehr als Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter fungieren. Fahrdienstleiter sollten nicht unangenehme Aufgaben von sich auf die Fahrer abwälzen. Mit Kritik sollte offener umgegangen werden.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Am besten erledigt man alles. Du bist Fahrer und Blitzableiter. Die Weiterbildungskurse sollten für alle Mitarbeiter angeboten werden.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 0.3 / 5.0

Kann man als Arbeitgeber nicht empfehlen, außer man möchte einen Job ausüben, wo man ohne Kommentar Tag ein, Tag aus arbeiten möchte. Aber: reich kann man dabei nicht werden. Es sollten wieder geeignetere Dienstleiter eingestellt werden.

Arbeitszeit:	41-45 Std.	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	N/A	Urlaubstage:	20-23 Tage	Heimarbeit:	N/A
Direktvers.:	N/A	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Noelle Personenbeförderung

Das von Ralph Patrick Noelle inhabergeführte Unternehmen Noelle Schüler- und Behindertenbeförderung aus Bad Honnef im Rhein-Sieg-Kreis ist ein Fahrdienstleister aus der Region.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

einev-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
4 Jahre
k.A.

Mehr Bewertungen des Arbeitgebers

Kommentare

DerBusfahrer
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. arbeiten ohne viel Nachfrage. In Ausnahmesituationen muss man mitdenken !?? Arbeitszeiten zu hoch, keine faire Entlohnung für selbige.

Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.

Gast
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Der Chef verheizt alle Fahrdienstleiter. Am Wochenende arbeiten ohne Extra-Bezahlung.

Ralf Schmitz
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.

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