- Bewertungen
Neudahm Hotel Interior Design GmbH Jobbewertung
Neudahm Hotel Interior Design | Wuppertal | Planung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Wuppertal
Planung
20.07.2012
0
100 % 
0 %
Planung
20.07.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Unterschiedliche Teams werden je nach Arbeitsvolumen und Aufgabenstellung gebildet; Kompetenzen sind unausgewogen verteilt;
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Bedingt durch die GU-Struktur gibt es verschiedene Interessen innerhalb der Abteilungen.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: |  | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist erwünscht;nach Rücksprache sind Eigenentscheidungen möglich.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 2.8 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | Arbeitsende: | 19-20 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Neudahm Hotel Interior Design GmbH
Das Unternehmen Neudahm Hotel Interior Design GmbH mit Niederlassung in Wuppertal ist tätig in der Branche Architektur Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Beruf
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Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
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