Mobotix | Winnweiler | Entwicklung

Arbeitgeberbewertung

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Winnweiler
Entwicklung
15.01.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Zusammenhalt untereinander ist gut, zwischen den Abteilungen herrscht hingegen Misstrauen.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: zufriedenstellend Zusammenhalt: zufriedenstellend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Autoritärer Führungsstil. Das Management sollte mehr Verantwortung übernehmen.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Perspektiven sollten verbessert werden. Eigeninitiative wird nicht gefördert.

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: ja Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Mobotix AG

Die in Deutschland börsennotierte MOBOTIX AG mit Firmensitz in Langmeil ist ein Technologie-Unternehmen und Hersteller von Netzwerk-Kamera-Technik, die hochauflösende Videosysteme rentabel macht. Der Grundstein für den unternehmerischen Erfolg wurde 1999 durch die Entwicklung der ersten wetterfesten Webcam mit digitalen Bildsensoren und integriertem PC gelegt. Mittlerweile werden die Videos von MOBOTIX mit hochauflösenden 1536 anstatt der üblichen 288 Zeilen und mit Ton gespeichert. Geschäftsführer sin Daniel Kunze, Volker Kunze und Christian Scholz (Stand 2013).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Forschung & Entwicklung
k.A.
k.A.
7 Jahre
13 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, zurückhaltend, antiautoritär, loyal, tüchtig


Mehr Bewertungen des Arbeitgebers

November 2013 in Langmeil



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