Method Park Engineering | Erlangen | Softwareentwicklung

Arbeitgeberbewertung

0.9Gesamtbewertung
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Method Park Engineering GmbHKollegenbewertung
Method Park Engineering GmbHChefbewertung
Method Park Engineering GmbHAufgaben
Method Park Engineering GmbHEntlohnung
Method Park Engineering GmbHAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
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Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Erlangen
k.A.
02.06.2017
4
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Ständiger Wechsel, viele bleiben nicht länger als zwei bis drei Jahre. Der Altersdurchschnitt ist sehr niedrig.

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: ausreichend Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: positiv Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kommt darauf an, im Ganzen aber wie bei allen Unternehmen auch. Vorsicht mit wem man redet.

Kompetenz: problematisch Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: familiär
Familienorient.: positiv Anerkennung: problematisch Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: zufriedenstellend Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Man sitzt beim Kunden und macht die Aufgaben, die sonst keiner machen will.

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: zu wenig
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: selten

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.9 / 5.0

An sich eine gute Idee. Gegenseitige Fortbildungen sind möglich.
 
Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Method Park Engineering GmbH

Method Park Engineering mit Sitz im mittelfränkischen Erlangen ist eine Tochtergesellschaft der Method Park Unternehmensgruppe und unterstützt ihre Kunden bei der Produktentwicklung mittels Beratung und Fertigung einzelner Software-Komponenten. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht mit der Registernummer HRB 13748 im Handelsregister eingetragen. Geschäftsführer sind Prof. Dr. Bernd Hindel und Dr. Martin Geier (Stand 2016).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
Softwareentwicklung
gehoben
ca. 3.375 EUR Brutto
2 Jahre
6 Jahre



Kommentare

Gast
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.

annonym
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten, Aufgaben und Entlohnung ist nicht zutreffend.

guest
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu.

gast
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu.


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