Medion | Essen

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Essen
k.A.
08.05.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: gelegentlich
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: zu wenig
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: gering
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: niemals

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber Medion AG

Seit bereits über 20 Jahren betreibt die Medion AG ein Geschäftsmodell, bei dem nach einem so genannten „Build-to-order“-Prinzip vorgegangen wird. Dass heißt, erst wenn von den Handelspartnern Bestellungen für Verkaufsaktionen vorliegen, werden die Geräte in der benötigten Stückzahl produziert.

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