- Bewertungen
Mediaplanet Group AG Jobbewertung
Mediaplanet Group | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
11.03.2011
0
100 % 
0 %
k.A.
11.03.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Bewertung der Arbeitsatmosphäre und des kollegialen Miteinanders fällt am Standort Berlin insgesamt positiv aus. Offensichtlich hat der oder die MitarbeiterIn bislang fast ausnahmslos angenehme Erfahrungen gemeinsam mit den anderen Kollegen gesammelt. Somit kann die Zusammenarbeit der Angestellten beim Arbeitgeber Mediaplanet Group AG als reibungslos beschrieben werden, die nahezu keine Wünsche offen lässt.| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | N/A | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | N/A | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | N/A | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | N/A | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Mediaplanet Group AG
Ziel von Mediaplanet ist es, dass Unternehmen alte Kunden behalten und neue dazugewinnen. Mediaplanet geht dazu nur Partnerschaften mit Zeitungen und Online-Seiten ein, die zu positiven und wertbasierten Assoziationen für die Produkte und damit für die Dienstleistungen beitragen. Schließlich soll der Inhalt von jedem Thema sowohl zu den Bedürfnissen der Leserschaft, wie auch zu den aufgezeigten kommerziellen Lösungen, durch die Anzeigenkunden, passen.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
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