- Bewertungen
MIP-Managementberatung GmbH Jobbewertung
MIP-Managementberatung | Blieskastel | Assistenz
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Blieskastel
Allgemein
16.05.2011
0
100 % 
0 %
Allgemein
16.05.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es herrscht ein sehr schlechtes Arbeitsklima.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Ständig wechselnde Aufgaben.
| Arbeitsbedingung: |  | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 16-17 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 45 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber MIP-Managementberatung GmbH
Die MIP-Managementberatung GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das ihre Kunden bei der Gestaltung der Unternehmensstrukturen unterstützt. Zu den Auftragsprojekten gehören u.a. die Einführung neuer ERP- und CRM-Systeme, Erstellen und Auswerten betrieblicher Kennzahlen, Entwickeln strategischer Konzepte für die Markteinführung von Produkten sowie temporäres Outsourcen im Personalmanagement.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
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Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung