Leithäuser | Hamm

Arbeitgeberbewertung

4.0Gesamtbewertung
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Kollegen
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Karriere
LeithäuserKollegenbewertung
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LeithäuserAufgaben
LeithäuserEntlohnung
LeithäuserAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
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Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hamm
k.A.
30.10.2010
0
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Mitarbeiter bewertet das Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit mit den anderen Angestellten in der Niederlassung Hamm als sehr gut. Unter diesen Bedingungen scheint das Betriebsklima beim Arbeitgeber Leithäuser einwandfrei zu stimmen und ermöglicht insbesondere in der Abteilung eine angenehme Möglichkeit sich in seinem Job beruflich frei zu entfalten, ohne dass soziale Diskrepanzen unter dem Personal störend darauf Einfluss nehmen könnten.

Umgangston: hervorragend Teamarbeit: hervorragend Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: hervorragend Zusammenhalt: hervorragend Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: hervorragend Spaßfaktor: hervorragend Kommunikation: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die den Mitarbeitern vom Management übertragenen Projekte und Aufgaben werden gemäß der Bewertung überwiegend als ausfüllend und gerecht unter den anderen Kollegen verteilt beurteilt.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.0 / 5.0

Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Leithäuser

Bei Leithäuser handelt es sich um eine Modeunternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Produktion elegante Herren-Bekleidung spezialisiert hat. Der Hauptstandort befindet sich in Hamm, Nordrhein-Westfalen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.