Learnship Networks | Köln | Fremdspracheunterricht

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Gelegentlich wird sich bedankt, dass man fast ein Jahr lang eine 25%-ige Honorarkürzung hat hinnehmen müssen (wurden die Gehälter des Vorstandes auch gekürzt), ansonsten Funkstille. Unverhältnismäßige Ausnutzung von qualifizierten und hochengagierten Lehrer:innen.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	N/A
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	niemals

Gesamtbewertung 0.4 / 5.0

Das Geschäftsmodell mag vielleicht funktionieren, die Konditionen für Sprachtrainer:innen sind aber so schlecht, dass man davon ausgehen muss, dass die guten Leute bald abspringen und man auf Student:innen bzw. Freelancer:innen in Ländern mit niedrigen Lebenskosten umsteigen muss. Ich bleibe auch nur bis Monatsende. Lehrkräfte mussten 2020 eine 25-prozentige Gehaltskürzung hinnehmen - für fast ein Jahr. Präkarisierung durch Freelancerverträge, bei denen man aber nicht die eigenen Bedingungen und Konditionen festlegen kann - Freelancer heißt für mich was anderes. Cancellation Policy: 33 Prozent Vergütung bei kurzfristig abgesagten Stunden belastet das Lehrer- / Schülerverhältnis. Schlechte Bezahlung, manche Kolleg:innen arbeiten als Selbstständige für 13,25 Euro die Stunde. Hohe Flexibilität, die Arbeit an sich macht Spaß. Die Learnship Methode ist veraltet. Keine Aufstiegschancen und keine Weiterbildung. Keine Aussicht auf Gehalts- bzw. Honorarerhöhungen. Sehr undurchsichtiges Bonussystem.
 

Arbeitszeit:	unterschiedlich		Arbeitsbeginn:	individuell		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	N/A		Urlaubstage:	N/A		Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	N/A		Fahrtkosten:	N/A		Weihnachtsgeld:	nein

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