Land Salzburg | Salzburg | LAD

Arbeitgeberbewertung

0.1Gesamtbewertung
bewerten
Icon Arbeitsatmosphäre
Icon Chefs
Icon Aufgaben
Icon Gehalt
Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Land SalzburgKollegenbewertung
Land SalzburgChefbewertung
Land SalzburgAufgaben
Land SalzburgEntlohnung
Land SalzburgAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Salzburg
LAD
13.06.2010
0
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitern unterscheidet sich nicht von dem anderer, der Altersschnitt liegt allerdings auch sehr hoch. Ein Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht vorhanden, Informationen werden leider nur in eigenen Kreisen ausgetauscht.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die obere Führungsetage interessiert sich nur wenig für Schwierigkeiten, die den normalen Mitarbeitern in ihrer Arbeit begegnen, es gibt keinen Rückhalt in solchen Fällen, auch nicht, wenn man außerhalb der üblichen Arbeitserledigung etwas braucht. Kritik und Vorschläge der Mitarbeiter werden oftmals überhört.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeiten sind meist "sofort" zu erledigen und sollten möglichst schon fertig sein. Im Fall von Teamarbeit übernimmt niemand Verantwortung für Ergebnisse. Die Arbeitsausstattung könnte im IT-Bereich verbessert werden, was besonders in Stressituationen ärgerlich ist. Räumlichkeiten können nicht als ansprechend bezeichnet werden.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: niemals

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.1 / 5.0

Das Amt ist für jüngere Mitarbeiter nicht zu empfehlen, der Altersschnitt liegt dafür zu hoch. Wertschätzung der Arbeit und Aufstiegschancen sind kaum gegeben, daher nur für Jobsuchende zu empfehlen, die entweder gleich in einer hohen Position einsteigen oder darauf keinen Wert legen. Gehälter sind durchschnittlich, ihre Kaufkraft in Salzburg nicht sehr hoch.

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 18-19 Uhr
Gleitzeit: ja Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Land Salzburg

Das Unternehmen Land Salzburg mit Niederlassung in Salzburg ist tätig in der Branche Behörden Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
phend-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.



» alle Bewertungen » kommentieren » bewerten » Autor mailen