- Bewertungen
Karl Höll Jobbewertung
Karl Höll | Langenfeld | Lagerwesen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Langenfeld
k.A.
06.10.2012
0
100 % 
0 %
k.A.
06.10.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | N/A | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 2.0 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Karl Höll
Das Karl Höll GmbH & Co. KG ist insbesondere in der Tubenfertigung tätig, daneben auch als Hersteller von Aluminium, Alu-Tube, Laminat und Laminattuben. Mit einem Exportanteil von über 45% ist das Unternehmen international aufgestellt. Der Arbeitgeber beschäftigt an zwei Produktionsstandorten etwa 360 Mitarbeiter.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
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Position
Einkommen
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