- Bewertungen
KJH FLOW gGmbH Jobbewertung
KJH FLOW gGmbH | Bottrop | Vater-Mutter-Kind Einrichtung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bottrop
Vater-Mutter-Kind Einrichtung
05.03.2025
0
100 % 
0 %
Vater-Mutter-Kind Einrichtung
05.03.2025
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Ausstattung und Bezahlung für Mitarbeiter ist schlecht, das wirkt sich auf das Betriebsklima aus. Die Einrichtung ist personell permanent unterbesetzt. Überstunden und Mehrarbeit sind normal. Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen und den einzelnen Abteilungen ist schlecht. Der Führungsstil, wenn man ihn überhaupt zu bezeichnen kann, ist überhaupt nicht akzeptabel.
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Einen respektvollen Umgang gibt es nicht zu den Mitarbeitern. Es fängt damit an, dass die Ausstattung an Arbeitsmaterialien so schlecht ist, dass ein Arbeiten kaum möglich ist. Die Führungsebene sitzt ein Haus weiter, ist aber gefühlt tausende Kilometer entfernt.
| Kompetenz: | | Fairness: |  | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten wird absolut gewünscht, die Kehrseite davon ist, dass man vollkommen alleine gelassen wird. Es gibt keine klaren Ziele, und wenn man diese selbst hat, wird man nicht dabei unterstützt, sie zu erreichen.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.1 / 5.0
Ich hatte noch nie einen so schlechten Arbeitgeber. Keinesfalls kann ich empfehlen dort zu arbeiten. Das Unternehmen stellt sich als non Profit Unternehmen dar. Die schlechten Arbeitsbedingungen wirken sich auf die Arbeit aus. Eine Büroausstattung gibt es fast nicht. Einfaches Büromaterial wie Kugelschreiber, Locher und so weiter muss man beantragen und lange darauf warten. Auch die Organisation ist schlecht. Selbst auf die Stundenzettel, in denen man seine Zeiten noch händisch eintragen muss, wartet man lange.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | ja | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber KJH FLOW gGmbH
Die KJH FLOW gGmbH ist ein freier, konfessionsloser Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bottrop. Mit über 400 Mitarbeitenden gehört sie zu den größeren Arbeitgebern in der Region. Das Unternehmen betreibt 14 Standorte in Nordrhein-Westfalen und einen in Sachsen, darunter Einrichtungen wie Kleinstwohngruppen und ambulante Hilfsangebote. Zu den angebotenen Leistungen zählen unter anderem flexible individuelle Tagesbetreuung, organisiertes Familien-Training, sozialpädagogisch betreutes Wohnen und Anti-Aggressivitäts-Training. Die KJH FLOW gGmbH legt großen Wert auf eine praxisorientierte und bedarfsorientierte Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Frau -[...]
Pädagogik
ausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
1 Jahre
10 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig
Pädagogik
ausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
1 Jahre
10 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig